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人人礦場用戶算齡成長計畫

在“算力即權益”為準則的社區,算齡, 是礦工在人人礦場的算力貢獻刻度。

人人礦場現以算齡(TD)區間制,推出用戶貢獻激勵體系:助推動用戶累積算齡,完成區間跨越,達到更高產出和權益。

 

用戶雙挖配額激勵

1000-200000TD以上增配雙挖配額激勵

適用合約:BTC+BHP雙挖礦機

政策起效時間:2019年9月起(運營團隊有權根據社區運營情況做出調整並提前通)

獎勵機制:用戶首次到達 1個成長區間,即一次性定向獲對應雙挖配額

激勵老用戶,增加可投資雙挖礦機比例,提升產出

中礦、大礦、礦霸權益細則:

1.首日起效,立即獲當前區間對應配額;

2.首次達下一區間,即獲一次性獎勵定向雙挖配額;

3.算齡減少情況下級區間不重複計算配額;

4.算齡>20萬TD之後算齡再成長將不再參與成長配額獎勵

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